Livro Impresso

Coaching, Mentoring e Counseling

  • ISBN:

    9788597017250

  • Edição: 3|2018
  • Editora: Atlas

Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira

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Cada vez mais as pessoas buscam investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Em paralelo, as empresas precisam consolidar e aperfeiçoar seus níveis de produtividade (individual e global) para que seus processos internos, ativ
  • Formato: Impresso
  • Páginas: 224
  • Publicação: 11/09/2018
  • Capa: Brochura
  • Peso: 0,45 kg
  • Dimensões: 17 X 24

Cada vez mais as pessoas buscam investir em seu desenvolvimento pessoal e profissional. Em paralelo, as empresas precisam consolidar e aperfeiçoar seus níveis de produtividade (individual e global) para que seus processos internos, atividades, negócios, produtos e serviços estejam sempre alinhados com o mercado altamente competitivo. Este livro oferece a aplicação prática de importantes instrumentos administrativos para que as empresas – e as pessoas – possam fortalecer um processo de orientação profissional eficaz e que apresente resultados positivos para ambos. Coaching, mentoring e counseling traz as origens, particularidades e metodologias para a aplicação de cada um desses instrumentos, fazendo conexão com as questões operacionais, estratégicas e de desenvolvimento de negócios das empresas, bem como das pessoas que compõem os mais diferenciados quadros de colaboradores das organizações. Livro-texto para as disciplinas de graduação e pós-graduação dos cursos que envolvam os assuntos de orientação profissional, coaching, mentoring, counseling, universidade corporativa, gestão de pessoas, estruturação e administração de carreiras, plano de carreira, treinamento e desenvolvimento de pessoas. Leitura de atualização e reciclagem para executivos e profissionais que procuram consolidar a sua evolução pessoal e profissional de forma sustentada.   


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Djalma de Pinho Rebouças de Oliveira é graduado,pós-graduado, mestre, doutor e livre-docente em Administração pela Faculdade deEconomia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (FEA/USP).Foi professor concursado de graduação e pós-graduação da referida faculdade,onde foi criador e docente das disciplinas “Consultoria empresarial”,“Reengenharia estratégica, organizacional e de processos” (mestrado edoutorado) e “Administração estratégica” (doutorado). Foi professor concursadode graduação e pós-graduação da Fundação Getúlio Vargas (FGV), bem comoprofessor dos cursos de pós-graduação da Fundação Vanzolini/POLITÉCNICA/USP, doCEAPOG/IMES, da FAAP e do MBA/IBMEC (atual Insper). Exerce suas atividadesprofissionais como consultor em planejamento estratégico, estruturaorganizacional e sistema de informações gerenciais e como Diretor da PLANOS –Planejamento, Organização e Sistemas, tendo realizado serviços de consultoria etreinamento em, aproximadamente, 300 empresas – inclusive no exterior –, semprejunto a executivos e demais profissionais focados em suas otimizadas atuação eprodutividade, bem como na melhor qualidade das decisões das empresas.