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E-Book - CRIATIVIDADE E INOVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES
-
ISBN:
9788522480937
- Edição: 1|2013
- Editora: Atlas
De:
R$ 165,00
Por:
R$ 140,25
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4213243
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O livro aborda dois temas de extrema relevância para a competitividade que se mostram como desafios para aqueles que atuam como gestores em diferentes contextos organizacionais. Ao situar a criatividade nas organizações, indica-se a relevância que o
O livro aborda dois temas de extrema relevância para a competitividade que se mostram como desafios para aqueles que atuam como gestores em diferentes contextos organizacionais. Ao situar a criatividade nas organizações, indica-se a relevância que o ambiente assume na expressão da criatividade dos trabalhadores, fazendo com que se busquem estratégias para que haja comprometimento no trabalho, que as pressões existentes não ultrapassem a capacidade de enfrentamento e que ocorra prazer na realização das rotinas sem perder espaços para a ocorrência da criatividade. Observa-se que, no ambiente escolar, características específicas do ambiente são desejáveis para que a criatividade possa ser expressa.
Ao se tratar da inovação, abordagens sistêmicas são consideradas como as mais abrangentes para buscar contemplar a riqueza de aspectos que tal construto exige. Não somente na criatividade as pessoas são elementos cruciais, pois a importância do capital social como motor para o aprendizado interorganizacional e para a inovação também é apontada. A mensuração da atividade inovativa merece destaque na discussão, tanto para a prática organizacional quanto para o avanço do conhecimento sobre a relação entre inovação e competitividade. Mas o valor da inovação extrapola o ambiente competitivo das organizações com fins lucrativos, daí a importância atribuída ao estudo da inovação no ambiente educacional. Neste esforço de abarcar a complexidade da inovação, o livro contempla, ainda, a discussão sobre a esfera pública e sua contribuição para a competitividade a partir de inovações tecnológicas.
O livro destina-se a estudantes de graduação, de pós-graduação, docentes, gestores e especialistas nas áreas de Administração, Psicologia, Tecnologia, e pela sua fundamentação científica e seus desdobramentos práticos pode ser útil para todos aqueles interessados na busca de aplicações ou na reflexão e construção de novos conhecimentos sobre criatividade e inovação.
Nota sobre os Autores, vii
Apresentação, xi
Parte I – Criatividade nas Organizações, 1
1 Criatividade nas Organizações: Análise da Produção Científica Nacional e Internacional, 3
(Maria de Fátima Bruno-Faria, Heila Magali da Silva Veiga, Laura Ferreira Macêdo)
2 Interface entre Comprometimento Organizacional e Criatividade nas Organizações, 25
(Heila Magali da Silva Veiga, Laura Ferreira Macêdo)
3 Pressões no Trabalho e Criatividade nas Organizações: Estratégias para Criar nesse Contexto, 45
(Virgínia Gomes de Caldas Nogueira, Maria de Fátima Bruno-Faria)
4 A Criatividade que Transforma o Trabalho Prescrito em Trabalho Real e a Influência nas Vivências de Prazer e Sofrimento, 65
(Leonardo Hoff Pinheiro, Maria de Fátima Bruno-Faria)
5 Ações Criativas em uma Escola Inovadora: Compartilhando uma Experiência do que Tornou isso Possível, 84
(Albertina Mitjáns Martínez, Andréa Bichara, Mônica C. Lavareda Chaperman)
Parte II – Inovação nas Organizações, 105
6 Inovação em Serviços: uma Perspectiva de Análise a Partir da Noção de Rede Tecno-Econômica, 107
(Eduardo Raupp de Vargas)
7 O Processo de Inovação em Produtos e Sistemas Complexos, 123
(Luiz Guilherme de Oliveira, Rui Martins da Mota, Fernando Almeida Barbalho)
8 Inovação e Aprendizado Interorganizacional: o Papel do Capital Social, 135
(Moisés Balestro, Ana Maria Fernandes)
9 A Atividade de Inovação e sua Mensuração em Firmas de Economias Emergentes: Contribuições para uma Medida Geral de Inovação, 156
(Paulo Antônio Zawislak, Luciana Manhães Marins)
10 Identificação e Mensuração das Atividades de P&D em Serviços: Evolução e Desafios de Conceitos e Indicadores, 175
(Cariza Teixeira Bohrer)
11 A Pesquisa sobre Inovação Educativa no Brasil, 194
(Luciana de Oliveira Campolina, Albertina Mitjáns Martínez)
12 Políticas Públicas e Inovação: a Interação entre Invenções e Inovações Tecnológicas e Propriedade Intelectual no Brasil, 211
(José Matias-Pereira)
Apresentação, xi
Parte I – Criatividade nas Organizações, 1
1 Criatividade nas Organizações: Análise da Produção Científica Nacional e Internacional, 3
(Maria de Fátima Bruno-Faria, Heila Magali da Silva Veiga, Laura Ferreira Macêdo)
2 Interface entre Comprometimento Organizacional e Criatividade nas Organizações, 25
(Heila Magali da Silva Veiga, Laura Ferreira Macêdo)
3 Pressões no Trabalho e Criatividade nas Organizações: Estratégias para Criar nesse Contexto, 45
(Virgínia Gomes de Caldas Nogueira, Maria de Fátima Bruno-Faria)
4 A Criatividade que Transforma o Trabalho Prescrito em Trabalho Real e a Influência nas Vivências de Prazer e Sofrimento, 65
(Leonardo Hoff Pinheiro, Maria de Fátima Bruno-Faria)
5 Ações Criativas em uma Escola Inovadora: Compartilhando uma Experiência do que Tornou isso Possível, 84
(Albertina Mitjáns Martínez, Andréa Bichara, Mônica C. Lavareda Chaperman)
Parte II – Inovação nas Organizações, 105
6 Inovação em Serviços: uma Perspectiva de Análise a Partir da Noção de Rede Tecno-Econômica, 107
(Eduardo Raupp de Vargas)
7 O Processo de Inovação em Produtos e Sistemas Complexos, 123
(Luiz Guilherme de Oliveira, Rui Martins da Mota, Fernando Almeida Barbalho)
8 Inovação e Aprendizado Interorganizacional: o Papel do Capital Social, 135
(Moisés Balestro, Ana Maria Fernandes)
9 A Atividade de Inovação e sua Mensuração em Firmas de Economias Emergentes: Contribuições para uma Medida Geral de Inovação, 156
(Paulo Antônio Zawislak, Luciana Manhães Marins)
10 Identificação e Mensuração das Atividades de P&D em Serviços: Evolução e Desafios de Conceitos e Indicadores, 175
(Cariza Teixeira Bohrer)
11 A Pesquisa sobre Inovação Educativa no Brasil, 194
(Luciana de Oliveira Campolina, Albertina Mitjáns Martínez)
12 Políticas Públicas e Inovação: a Interação entre Invenções e Inovações Tecnológicas e Propriedade Intelectual no Brasil, 211
(José Matias-Pereira)
Albertina Mitjáns Martínez
Albertina Mitjáns Martínez Psicóloga. Doutora em Ciências Psicológicas pela Universidade de Havana Estágio pósdoutoral na Universidade Autônoma de Madri. Professora Associada da Universidade de Brasília e Bolsista em Produtividade em Pesquisa do CNPQ. Realiza pesquisas e consultorias nos temas de desenvolvimento de equipes, criatividade e inovação em diferentes contextos, aprendizagem, subjetividade e processos educativos.
Eduardo Raupp de Vargas
Economista, Mestre e Doutor em Administração pela UFRGS. Doutorado realizado em cotutela com a Université des Sciences et Technologies de Lille, obtendo o título de Doutor em Economia Industrial pela universidade francesa. É Professor Adjunto do Departamento de Administração da UnB. Seu principal tema de pesquisa é Inovação em Serviços, com destaque para os serviços hospitalares.
Maria de Fátima Bruno-Faria
Psicóloga, Especialista em Recursos Humanos Mestre em Psicologia Social e do Trabalho Doutora em Psicologia pela Universidade de Brasília. Estágio pósdoutoral no Programa de Engenharia de Produção da UFRJ (PEP/COPPE/UFRJ). Os principais temas de pesquisa são Criatividade e Inovação nas Organizações e Cultura de Inovação. Professora Adjunta no Departamento de Administração da UFRJ.
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